ادارة التغيير والتطوير التنظيمي

كتاب " ادارة التغيير والتطوير التنظيمي " ، تأليف جمال عبدالله محمد ، والذي صدر عن دار المعتز للنشر والتوزيع ، نقرأ من مقدمة الكتاب :

ان المنظمات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية ، يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية ، فهي تنمو وتتغير وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فان التغيير والتطور يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها كل منظمة ادارية ، كما انها لا تتغير وتتطور من اجل التغيير والتطوير نفسه ، بل تتغير وتتطور ، لانها جزء من عملية تطوير واسعة ، ولانها يجب عليها ان تتفاعل مع التغييرات والمتطلبات والضرورات والفرص في البيئة التي تعمل بها ...