أنت هنا

قراءة كتاب الدكتور توكودا - DR. TOKUDA

تنويه: تعرض هنا نبذة من اول ١٠ صفحات فقط من الكتاب الالكتروني، لقراءة الكتاب كاملا اضغط على الزر “اشتر الآن"

‏اللغة: العربية
الدكتور توكودا - DR. TOKUDA

الدكتور توكودا - DR. TOKUDA

كتاب "الدكتور توكودا – رائد المستشفيات اليابانية"، ليس هذا الكتاب مجرد حديث عن تجربة الدكتور توراو توكودا رئيس مجموعة توكوشوكاي الطبية اليابانية، ولكنه اولا وقبل كل شيء استعراض لصورة انسان وفلسفة وتحدي ...

تقييمك:
0
لا توجد اصوات
دار النشر: دار زهران
الصفحة رقم: 10
دعونا نتكاتف جميعنا لنعزز مساهمتنا الطبية في العالم (3)
 
في الأول من نيسان افتتحت مجموعة (توكوشوكاي) مستشفيين في جزيرة معزولة ومنطقة ريفية في اليابان، ومن ثم قمت بتعيين د.كينجو-المدير السابق لمستشفى جنوب توكوشوكاي - كمدير لمستشفى ايشي كي جيما . كما عينت د.سادا جيما -المدير السابق لمستشفى تارومي توكوشوكاي-كمدير لمشفى (واجيما).
 
يمتلك الدكتور كينجو خبرة واسعة، أما بالنسبة لـ (سادا جيما) فإني آمل أن يحقق نتائج مرضية، ففي المستقبل أريد أن أجعله مسؤولا عن مشفى أكبر .
 
في الأساس فكرت أن أعين الشخص الذي بذل ما في وسعه في المناطق الريفية والجزر المعزولة كمدير لمشفى كبير وذلك لسببين، الأول أن الطبيب غالباً لا يرغب في الذهاب للمناطق الريفية، وثانياً إذا استطاع شخص تحقيق نتائج واضحة وحقيقية في قيادة وإدارة عدد من المستشفيات في حالات صعبة من ضمنها نقص في عدد الأطباء في المناطق الريفية فإنه بالتأكيد قادر على تفعيل قدرته القيادية في مشفى كبير .
 
إن دور المدير أشبه بدور الأب في العائلة فمن الصعب على الشخص المسؤول تحفيز موظفيه كما من الصعب على الوالدين التعامل مع الأطفال وتحفيزهم .
 
إذا ما بذل الشخص قصارى جهده فإنه في الغالب سيصبح المسؤول وبالتالي سيلاقي المستشفى نجاحاً مؤكداً :
 
إذا قام المدير بفحص عدد أكبر من المرضى وأصبح مسؤولاً عن عدد أكبر من المرضى المقيمين فإنه بالتأكيد سيصبح طبيباً مجداً أكثر، وسيقوم الموظفون بحشد طاقاتهم، كما ستكون نظرتهم لـه في منتهى الجدية وسيبذل كل منهم ما في وسعه لدعمه ومساندته . وهكذا فإن المستشفى سيحظى بقدر أكبر من التنظيم . ما أقصده انه إذا بذل إنسان أقصى ما عنده فإنه لابد أن يصبح المدير المسؤول وعندئذ سيحظى المستشفى بالنجاح .
 
إن مؤسسة توكوشوكاي تملك ما مقداره 180 مرفقا طبياً تتضمن 56 مستشفى في كل أنحاء اليابان . وفي اعتقادي انه إذا ما تكاتفت هذه المرافق كلها ونظمت بعضها البعض فإننا نستطيع المساهمة بشكل واضح في التقدم الطبي أكثر فأكثر .
 
على سبيل المثال حققت توكوشوكاي نتائج جيدة في ما يتعلق بعلم الوراثة بالإضافة إلى إنشاء مركز متخصص بعلم الأورام ومركز طبي تجريبي . وإذا ما تعاون الجميع بشكل فعال فإن نتائج هامة بالإمكان تحقيقها في ما يتعلق بعلم أمراض القلب، الأعضاء الهضمية والأعصاب الرأسية وغيرها من المجالات .
 
الآن وقد قام كل من المدراء، والموظفين التنفيذيين وغيرهم من الموظفين الأعلى شأناً بتقديم المعونة لي ومساندتي فإنني لا أستطيع المساهمة فقط في تطوير الرعاية الطبية في اليابان وإنما في البلدان النامية وكل أنحاء العالم .

الصفحات