ضغوط العمل وأثرها على الأداء

كتاب " ضغوط العمل وأثرها على الأداء " ، تأليف خالد عيادة عليمات ، والذي صدر عن دار الخليج للنشر والتوزيع .
ومما جاء في مقدمة الكتاب :
لقي موضوع ضغوط العمل اهتماما متزايدا من قبل الباحثين في مجالات عدة لما له من انعكاسات سلبية على سلوك الموظفين واتجاهاتهم وأدائهم في العمل نتيجة التأثر بالمثيرات والمنبهات البيئية المختلفة , وهذه الضغوط جعلت الفرد يعيش في حالة قلق وتوتر وانفعال ، مما اثر على صحته وجسده وبالتالي انعكس على مهام وظيفته وعلاقته مع العاملين في المنظمة ويأتي تزايد الاهتمام بموضوع ضغوط العمل من إدراك الأفراد والمنظمات جدوى دراستها وتحليلها ووضع الاستراتيجيات الملائمة لاحتوائها والسيطرة عبيها .